客车网获悉，东风德纳车桥有限公司年轻干部高阶管理培训班于2023年10月28日在襄阳正式开班，31名中、高级管理人员参加培训。公司常务副总经理别利平出席开班仪式并讲话。

  别利平指出，当前，公司正处于攻坚克难、转变发展方式与经济转型的关键时期，干部人才队伍建设是全局工作中一项非常非常重要工作，希望学员把培训当成提升个人基础能力的重要机会，放低姿态、放空心态，增强学习动力，在学懂、弄通、做实上下功夫，不断的提高管理基本能力，持续打好管理基础。

  别利平要求学员带着问题学，带着课题学，带着改善学，同时也加强与授课老师及学员间深入研讨交流，深耕公司管理工具实战契合度，实际做到学以致用，将理论知识转化为推动公司转变发展方式与经济转型和高水平发展的思路和举措。

  此次培训是公司持续践行品牌向上战略，强化人才梯队建设的一次实践，旨在通过培训，分析管理团队存在的难点、痛点，抓准管理团队要解决的要点、堵点，同时借助名校资源优势，打造一支具备职业化、专业化的干部管理团队，为持续提升公司竞争力，快速推进公司高水平质量的发展提供干部人才支撑。

  此次培训聚焦前沿视野、策略思维、经营管理、领导效能四大模块，以“战略、组织、营销、运营、财务”等多学科知识和管理技能为核心内容，辅以案例模式、体验式学习、教练方法来培养实战型管理人才。